平臺核驗(yàn)
企業(yè)核驗(yàn)
崗位職責(zé)：1、制定培訓(xùn)課程：在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程；
2、有針對性的調(diào)整培訓(xùn)課程：根據(jù)行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整；
3、完成培訓(xùn)目標(biāo)：運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)；
4、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查：參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望，以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容；
5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋：分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告；
6、其他工作：履行直屬上級交辦的其他工作任務(wù)；
7、優(yōu)化培訓(xùn)管理體系和資料：優(yōu)化和完善培訓(xùn)管理體系，優(yōu)化完成的培訓(xùn)資料；
8、負(fù)責(zé)開發(fā)課程和輸出課件：負(fù)責(zé)各培訓(xùn)課程開發(fā)，課件的制作和輸出。 崗位要求： 1、從事美業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有過相關(guān)的市場經(jīng)驗(yàn)
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